在当今社会，欠薪问题已经成为了一个普遍存在的社会现象。许多人在工作中可能会遇到老板欠薪的情况，但是当面临这种情况时，我们往往束手无策，不知道该如何应对。那么，当你的老板欠薪，而你又没有证据时，应该怎么办呢？本文将为你提供一些专业的建议和解决方案。

主体部分：

1. 了解相关法律法规

首先，我们需要了解我国关于劳动报酬的相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的劳动报酬支付方式和周期，及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付工资。

2. 收集证据

虽然你没有直接的证据证明老板欠薪，但是你可以通过以下途径收集相关证据：

- 与同事交流，了解是否存在类似情况；

- 查阅公司的财务报表，看是否有欠薪的迹象；

- 收集与老板的聊天记录、通话录音等，作为间接证据。

3. 寻求专业帮助

当你收集到一定的证据后，可以寻求广州讨债公司的专业帮助。广州讨债公司拥有丰富的经验和专业的律师团队，他们可以帮助你分析证据，制定合适的诉讼策略，为你争取到应得的工资。

4. 通过法律途径解决问题

在寻求专业帮助后，你可以通过法律途径来解决问题。你可以向劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门介入调查。如果劳动行政部门认定存在欠薪事实，可以要求用人单位支付工资。此外，你还可以选择向法院提起诉讼，要求用人单位支付工资。

5. 注意保护自己的权益

在整个讨薪过程中，你需要时刻注意保护自己的权益。避免与老板发生冲突，以免影响自己的人身安全。同时，要保留好所有的证据，以便在法庭上为自己辩护。

当你的老板欠薪，而你又没有证据时，不要慌张，可以通过了解相关法律法规、收集证据、寻求专业帮助等途径来解决问题。在广州讨债公司的帮助下，相信你一定能够顺利地追回属于自己的工资。最后，希望每一个劳动者都能够维护自己的权益，不再受到欠薪的困扰。